Vài dòng tự sự…
Tôi cảm thấy buồn, thực sự rất buồn. Có lẽ những thất bại nghề nghiệp liên tiếp những ngày này là do tôi đã thần tượng hóa bản thân. Trước khi vào chủ đề Đàm phán lương bổng, tôi muốn viết ra đây những dòng than khóc một chút, sầu não một chút. Điều đó hơi trái ngược với con người tôi khi luôn muốn tự mình chiến đấu với nỗi buồn và thất bại của mình. Tuy nhiên, đã tới lúc tôi nên viết ra để hi vọng tìm thấy những giải pháp nghề nghiệp cho mình và chia sẻ kinh nghiệm với mọi người. Đó chả là mục tiêu của tôi khi lập ra website này sao? Living, Experiencing and Sharing… Simply and Positively.
Đàm phán lương bổng… Cuộc cân não – Đấu trí
Tôi sẽ để dành một bài viết khác nói về các loại phỏng vấn. Ở bài viết này, tôi muốn đi sâu về vấn đề Đàm phán lương bổng. Sẽ không khó khi google, bạn sẽ tìm thấy hàng loạt lời khuyên, bí quyết để có được một mức lương như ý muốn. Nhưng đúng là phải “chui vào trong chăn mới biết chăn có rận”, mọi lý thuyết đích thực chỉ là một màu xám xịt nếu bạn không kinh qua và tự rút ra những kinh nghiệm cho mình, trước khi quá muộn.
Thời gian này cũng như bao sinh viên mới ra trường khác tôi cũng nộp khá nhiều nơi. Hầu hết các vị trí đều rất cạnh tranh, ở các công ty có tiếng, khiến tôi kỳ vọng rất nhiều và thường thầm tưởng tượng ra viễn cảnh một ngày nào đó, tôi phải đặt lên bàn cân tính toán xem nên lựa chọn công ty nào. Tuy nhiên, có lẽ các nhà tuyển dụng cũng không muốn tôi phải so đo chăng nên tỉ lệ trượt của tôi nhiều hơn đỗ? (!!!) Có nhiều lý do trượt, và giai đoạn trượt thì cũng muôn màu muôn vẻ. Cho tới thời điểm này, tôi cũng chưa hoàn toàn thành công theo nghĩa được công ty nào nhận chính thức nhưng những kinh nghiệm tôi có được thông qua giai đoạn đàm phán lương bổng thì quả là quý giá.
Kinh nghiệm 1: Không nên ghi mức lương đề xuất vào trong đơn đăng ký
Trong đơn đăng ký của công ty, hầu hết sẽ yêu cầu điền mức lương bạn expect. Dù bạn có mong muốn bao nhiêu đi chăng nữa thì đừng nên ghi vào. Hãy đề cập tới vấn đề này vào buổi phỏng vấn cuối cùng, không thì bạn sẽ “há miệng mắc quai” đó, giống như tôi vậy.
Trong buổi đến công ty đầu tiên, tôi phải làm 1 bài test và điền vào form mức lương mong muốn. Sau khi buổi phỏng vấn đầu tiên thành công, tôi đã tìm hiểu mức lương trên thị trường từ bạn bè thì biết rằng nó khá thấp. Tại buổi phỏng vấn lần 2, giám đốc có đề cập tới vấn đề này và tôi đề nghị ông đưa ra một mức công ty sẵn sàng trả cho vị trí này. Ông đang định nói con số này thì chị nhân sự ngồi bên cạnh đã “nói đỡ” rằng tôi đã điền vào form với số tiền XYZ như thế. Cho dù con số của giám đốc thế nào, thì tôi tin rằng mình cũng bị hớ rất nhiều so với việc không điền vào tờ khai.
Tương tự, mức lương những công việc cũ bạn làm cũng ko nên ghi rõ vào đó, đặc biệt nếu bạn là sinh viên thì những việc part-time sẽ có thu nhập rất chênh lệch so với công việc hiện tại bạn đang tìm kiếm.
Công ty sẽ nhìn vào hồ sơ của bạn để quyết định có gọi bạn phỏng vấn hay không, chứ không phải mức lương. Bạn có thừa thời gian sau này để nói tới vấn đề đó.
Kinh nghiệm 2: Tìm hiểu kỹ mức lương trên thị trường
Hãy tìm hiểu qua gia đình, bạn bè… Tuy nhiên mức lương đó chỉ là để tham khảo chứ bạn không nên mù quáng áp dụng một cách máy móc. Chính tôi đã phạm phải sai lầm đó, vì những người thân thiết nhất thường làm hành chính nhà nước nên không có đươc một mức lương cao, khiến mức lương tôi dự tính lại quá nhiều đối với họ. Tuy nhiên, khi hỏi han bạn bè – những người có cùng trình độ và bản chất công việc tương tự thì lại hơi thấp. Vì vậy, hãy tiếp cận từ nhiều nguồn khác nhau và hãy sáng suốt.
Tìm hiểu qua các trang web việc làm như vietnamworks, manpower… Những trang này sẽ cung cấp các việc làm kèm theo khoảng lương căn cứ vào số năm kinh nghiệm và trình độ. Từ đó bạn có 1 cái nhìn bao quát hơn về mức lương hiện tại cũng như khoản thu nhập dự tính trong tương lai.
Kinh nghiệm 3: Không nên đặt môi trường làm việc và kinh nghiệm cao hơn lương
Ở một số trang web, người ta khuyên rằng khi muốn nhà tuyển dụng đưa ra mức lương trước, ứng cử viên thường khiêm nhường :” Vấn đề lương chỉ là thứ yếu, điều quan trọng là tôi muốn được làm trong công ty ông để lấy thêm kinh nghiệm”. Đây quả là một sai lầm vì nó chứng tỏ rằng bạn chỉ care tới tìm đc việc thôi, điều này dễ làm cho nhà tuyển dụng lấn lướt. Hoặc nếu họ không trả mức lương đúng như bạn kỳ vọng thì sẽ làm bạn vô cùng thất vọng, dẫn tới sớm hay muộn cũng ngó nghiêng công việc khác.
Câu trả lời khôn ngoan nhất chính là “Tôi đánh giá cao cả 2 cơ hội, được làm việc ở đây và vấn đề tài chính. Vì vậy, tôi mong được trả lương tương xứng với năng lực của mình”.
Hãy thể hiện bản lĩnh của mình trong cuộc đấu trí – cân não này!
Kinh nghiệm 4: Hãy chấp nhận thất bại ngay cả sau vòng đàm phán lương
Sau khi đàm phán lương, có những công ty hứa hẹn sẽ trả lời tôi nội tuần hoặc tuần tiếp theo, nhưng tới giờ họ vẫn lặng im. Vì vậy, kinh nghiệm của tôi là hãy biết chấp nhận thất bại ngay cả sau khi đàm phán. Đàm phán lương có thể là một khởi đầu rất tốt bởi nhà tuyển dụng đã “dòm ngó” tới bạn, nhưng không có nghĩa là họ sẽ chắc chắn tuyển dụng bạn.
Những kinh nghiệm khác cóp nhặt được:
– Nên ngập ngừng một chút, tỏ vẻ cân nhắc mức lương. Nếu nó hơi thấp so với kỳ vọng thì nên đàm phán thêm, còn nếu cao hơn thì xin chúc mừng bạn. Hãy vui vẻ nhận lời và hứa hẹn sẽ cống hiến hết mình cho công ty.
– Nếu mức lương họ trả quá thấp so với cả thị trường, hãy từ chối lịch sự. Hành động này cũng góp phần tạo tiền lệ tốt cho thị trường lao động.
– Cần xem xét kỹ cả mức Lương và Bổng, những khoản monetary và non-monetary benefits: ví dụ như các cơ hôi được đào tạo, đi nước ngoài, tiền phụ cấp, tiền thưởng, môi trường làm việc, thời gian cân đối giữa Công việc và Gia đình. (nói tới đây mới nhớ tới motto của mình là KEEP BALANCED, hix hix)….
– Không nên vì một mức thấp hơn so với dự kiến mà từ bỏ công việc bạn yêu thích. Hãy chủ động nói rằng, chấp nhận mức lương này trong thời gian thử việc. Hi vọng sẽ đàm phán mức lương phù hợp và tương xứng hơn sau thời gian đó.
Còn nhiều, nhiều điều khác mà nếu nói ở đây sẽ mất thêm vài trang nữa. Hãy để kinh nghiệm của bạn tiếp tục trả lời. Hiện giờ tôi chỉ mong sẽ sớm nhận được tin vui từ công ty mà họ hứa hẹn liên hệ lại sau vòng đàm phán lương, mặc dù đã biết tới kinh nghiệm 4.
Hãy chúc tôi thành công nhé và chắc hẳn tôi sẽ luôn update, chia sẻ với mọi người trong chặng đường sắp tới!
Hihi mình thật là dũng cảm quá đi.
Hôm nay vừa mới nhận được job offer nhưng vì mức lương họ offer hơi thấp so với mong đợi của mình (hix, chỉ tại sai lầm tại kinh nghiệm 1 mà mới ra nông nỗi này) nên mình đã kiên quyết negotiate lại. Ko biết kết quả sẽ thế nào, liệu có tiếp tục thất nghiệp không, nhưng mình đã chiến thắng được chính mình hahaha…
Chúc mình thành công nha, Hannah! :X:X:X
a mixture of feeling, haizzzzzzzzzzzzzzzzzzz. anxiety, disappointment and hopefulness………..
wish me LUCK!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
La la la… I m so happy, I finally MAKE IT!!!!!!!!!!!!!!!!! Thank you everyone, thank life so muchhhhhhhhhhhhhhh!
(To be continued…
– Kinh nghiệm 1: nếu bạn ko muốn bỏ trống phần điền lương expect thì có thể ghi vào đó là NEGOTIATE)
– Kinh nghiệm 5: luôn bắt đầu đàm phán lương từ mức tối thiểu bạn có thể chấp nhận. Ví dụ như bạn muốn ít nhất lương phải là 5tr, thì hãy nói tôi mong muốn mức lương từ 5-7tr chả hạn. chứ ko nên nói ở mức giữa (4 đến 6tr) như nhiều bài hướng nghiệp khuyên ^^.
– Kinh nghiệm xương máu nhất:
AI LÀ NGƯỜI ĐẦU TIÊN ĐỀ XUẤT MỨC LƯƠNG SẼ LUÔN PHẢI CHỊU THIỆT THÒI.
vì vậy, hãy cân nhắc và khéo léo.
—-
I.am.happy.today!
Hi, chúc mừng chị. Thấy chị vui em cũng vui. Một người như chị nhất định phải nhận được 1 công việc tốt và mức lương xứng đáng roài. Hi vọng ra trường em cũng sẽ được như chị hihi.Hãy tiếp tục chia sẻ những kinh nghiệm của mình cho mọi người nha chị. Chúng thực sự rất quý báu đối với em. THANK YOU SO MUCH
AH`, EM THẤY CHỊ CÓ KỸ NĂNG VIẾT RẤT TỐT. CÒN EM THÌ NGƯỢC LẠI Ạ, KHẢ NĂNG VIẾT CỦA EM RẤT KÉM LUÔN HỨC. CHỊ CÓ KINH NGHIỆM NÀO ĐỂ NÂNG CAO KHẢ NĂNG VIẾT HOK CHIA SẺ CHO EM VỚI.
Hi em, cám ơn e nhé. Chị cũng mới bắt đầu đi làm đc mấy hum nay.
Mỗi người có 1 thế mạnh riêng, chị cũng may mắn là có chút khả năng viết lách tí tẹo :D. Về kinh nghiệm thì có lẽ cần phải nói thật chi tiết, nhưng chị có 1 số lời khuyên sau:
– Em hãy luôn tâm niệm văn chương là khoa học, vì vậy cần đảm bảo sự rõ ràng, mạch lạc và logic. Nếu em đọc mà bản thân còn thấy tối nghĩa hoặc ko đúng trọng tâm, trọng điểm thì người khác sẽ nghĩ thế nào? Hãy cố gắng tập diễn đạt ý cho tới lúc mình cảm thấy vừa lòng.
– Khi đọc báo chí hoặc một tài liệu nào đó, thậm chí ngay cả những bài trên blog của chị, em hãy tự hỏi xem bài báo đã giải quyết đc vấn đề nêu trong title chưa? Nếu chưa thì e sẽ định hướng viết như thế nào?
– Chú ý các lỗi chính tả, dấu câu… trong khi viết, tránh gây phản cảm cho người đọc.
– nếu để viết luận văn thì em hãy đọc nhiều bài luận mẫu để xem cách trình bày, cách diễn đạt văn phong khoa học và áp dụng các lời khuyên của thầy cô.
– đọc nhiều tài liệu liên quan để có ý viết bài và hình thành các ý tưởng mới.
…
Hihi chỉ là 1 vài ý kiến nho nhỏ của chị thôi. Chúc em học tốt và thành công!
Chị ơi, chị cũng là sinh viên của FTU ạ? Em cũng là dân FTU K46 chuẩn bị ra trường :). Đọc những bài viết của chị thấy hay quá. Em ấn tượng nhất với kinh nghiệm bảo vệ khóa luận và đàm phán lương 🙂
Thanks chị rất nhiều
uhm chị là sv k44.
tks em đã ủng hộ weblog này nhé. đây cũng là động lực để chị viết tiếp hihi…
hi, đọc những dòng này của chị em cảm thấy an ủi hơn rất nhiều, và tìm được lại động lực của mình đó c! cảm ơn c nhiều lắm! hi hi
“Hầu hết các vị trí đều rất cạnh tranh, ở các công ty có tiếng, khiến tôi kỳ vọng rất nhiều và thường thầm tưởng tượng ra viễn cảnh một ngày nào đó, tôi phải đặt lên bàn cân tính toán xem nên lựa chọn công ty nào. Tuy nhiên, có lẽ các nhà tuyển dụng cũng không muốn tôi phải so đo chăng nên tỉ lệ trượt của tôi nhiều hơn đỗ? (!!!) Có nhiều lý do trượt, và giai đoạn trượt thì cũng muôn màu muôn vẻ.”….
Em tâm đắc nhất với đoạn này, vì em đang rơi vào tâm trạng như thế và đang cố gắng sống thực tế hơn, hi hi. Vừa rồi e vào được phòng phỏng vấn của Uni và Nestle, cũng hy vọng lắm…nhưng kết quả thì…:( Cho đến bây giờ, tâm trạng tự tin của e đã biến màu thành tự ti 1 chút rùi….^^
Anyway, biết và đọc dc blog của c đã tạo cho em thêm động lực để chuẩn bị bài bảo vệ trong tuần sau. he he . Em cũng là FTUer K46 c ah! 🙂
Hi em
chị rất vui vì blog của chị đã làm đc 1 điều gì đó tốt đẹp cho mọi người.
Rất nhiều cơ hội đang chờ em ở phía trước. Và biết đâu sau này em sẽ nói là “May mà mình ko đỗ Uni và Nesle” nhỉ? 😀
Chúc em tự tin và thành công hơn nữa!
Bài này hay quá, năm sau em ra trường nên chắc chắn sẽ rất hữu ích. Trc đây có lần em đi xin part-time cũng khổ sở vì vụ lương bổng này lắm. Xấu hổ nhất là lúc trc mình tỏ vẻ nhiệt huyết, trò chuyện rất tâm đắc với sếp, tới khi lương thỏa thuận chỉ đc mức thấp thì bỏ đi thẳng một mạch. Kinh nghiệm của chị chắc chắn sẽ giúp em rất nhiều sau này. Thanks chị ạ ^^
chúc em thành công nha!
em chào chị !
Em đang tìm kinh nghiệm bảo vệ khóa luận tốt nghiệp trên mạng nên thật là tình cờ khi em vào trang cá nhân của chị. em thấy chị có nhiều bài viết rất là hay và có nhiều kinh nghiệm cho em học tập
Chúc chị thành công
cam on e!